Historia
Durante el año de 1992, tres funcionarios de la Dirección de Impuestos Nacionales DIN, de manera informal iniciaron las gestiones para crear una Cooperativa de Ahorro y Crédito que sirviera a todos sus compañeros para beneficiarse de las ventajas de la Economía Solidaria.
Los señores Rodolfo Coba, Amparo Muñoz y Luis Carlos Chávez dieron las pautas al primer borrador del proyecto de los estatutos de la Cooperativa en gestación, proyecto que tuvo que ser engavetado debido a desinformaciones que llegaron al Administrador de Impuestos del momento, generando una observación verbal a los líderes del proyecto, en el sentido de que se estuviera soliviantado a los Funcionarios DIAN, para la creación de un Sindicato, los ánimos se decayeron y la idea de la conformación de la Cooperativa se alejó cada vez más.
Fue dos años después cuando Alberto Marino y Luis Carlos Chávez, retomaron nuevamente la iniciativa de la conformación de una Cooperativa que fuera de y para los funcionarios de la DIAN, que con el esfuerzo y dedicación de todos sus Asociados, de manera responsable y unida se podrían llegar a tener una empresa que pudiera solventar sus necesidades de crédito y ahorrar para un futuro. Con la decisión en firme y las ganas de ver consolidado este gran sueño, el señor Alberto Marino, escribió, depuró y gestionó los Estatutos y la operatividad condujo a la constitución definitiva de la Cooperativa de Empleados de la Dirección de Impuestos y Aduana ¨COOEDIAN¨, el 30 de Julio de 1996.
Llegó el día esperado de la Asamblea de Constitución de COOEDIAN, realizada en el antiguo Casino de la Dian en el Edificio de Zona Franca, a las tres de la tarde, donde dieron su voto de confianza y creyeron en este proyecto los 26 Asociados Fundadores, que con el compromiso de sus aportes sociales, legalizaron el Capital Social inicial de $443.000. En ese mismo evento, se hizo el nombramiento de los primeros órganos de Dirección y Control de la entidad, así como del primer Representante Legal:
Honor que les correspondió:
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Principales: Amparo Muñoz N. Presidente Marta Carbonell Vicepresidente Marcos Marenco Secretario Cástulo Meza M Vocal Adalberto Ahumada Vocal Suplentes: Fernando Esmeral Rodolfo Coba M Luis Carlos Chávez Franklin Sánchez Julio Rodríguez
JUNTA DE VIGILANCIA
Principales: Carlos Restrepo Presidente Rafael Acuña Vicepresidente Oscar Arango Secretario Suplentes: Silvio Silva Yaneth Díaz William Miranda
REVISOR FISCAL
Principal Javier Romero Pereiro Suplente:
David Gutiérrez M.
GERENTE Y TESORERO:
Alberto Marino S. Gerente
Moisés Rodríguez A. Tesorero
A punto de cumplir 23 años de servicios, la Cooperativa Multiactiva de Empleados de la DIAN «COOEDIAN» , se presenta como un ejemplo de Empresa de la Economía Solidaria, con gran sentido social, que mueve un capital social superior a los $3.200.000.000 , fortalecida por sus Asociados comprometidos con la entidad y con un alto sentido de pertenencia, recibiendo en contraprestación el beneficio para ellos y su núcleo familiar de los servicios, convenios, auxilios que promueve.
Que cuenta con una Sede propia, producto de su solidez, confianza y crecimiento, trabajando siempre en la formación de valores y en la búsqueda de convenios y servicios que beneficien y busquen el crecimiento de su capital humano.
La mejor muestra de esto es el testimonio de nuestros asociados.
Misión
COOEDIAN es una Cooperativa Multiactiva de cobertura nacional, que propende por el bienestar integral de los asociados y de la Comunidad en general, a través del desarrollo de políticas y estrategias empresariales que conlleven al mejoramiento de su calidad de vida; apoyados en el talento humano que posee, con tecnología de punta posicionándose como líder del sector solidario y empresarial del país, enmarcados en los principios de calidad y eficiencia.
Visión
COOEDIAN proyectara su multiactividad cimentada en una sólida estructura administrativa y financiera, innovando continuamente nuestro servicio al cliente, estimulando el desarrollo de nuestro talento humano, generando una adecuada rentabilidad con base a una planeación y programación eficiente de la prestación del servicio, con la vinculación activa de sus asociados en los negocios corporativos prestando un servicio integral.
Valores Corporativos
• SERVICIO
• RESPETO
• TRABAJO EN EQUIPO
• EQUIDAD
• EXCELENCIA
Principios Cooperativos
• Adhesión voluntaria responsable y abierta.
• Control y Participación.
• Participación Económica de los Miembros
• Autonomía e Independencia
• Educación, Entrenamiento y Formación • Cooperación entre Cooperativas
• Compromiso con la Comunidad